Тетяна Доця "Кадровий дефіцит як виклик для власника: як перемогти якщо немає можливості конкурувати бюджетами"

Ви не можете конкурувати зарплатами з міжнародними монстрами, але кадри вам потрібні не менш сильні. На зустрічі поговоримо про те, як наймати коли немає можливості просто перекупити людей бюджетом, де шукати кандидатів поза очевидним ринком, і як закрити управлінські функції, навіть якщо готовий C-level поки не по кишені. За 90 хв ви отримаєте інструменти, скрипти й рішення, які можна застосувати наступного ж дня? ? Де шукати кандидатів, якщо на Work.ua, robota.ua і LinkedIn нікого немає ?‍? Власник у ролі рекрутера: що можна вже зараз діджиталізувати, автоматизувати або делегувати асистенту чи AI, щоб не витрачати час, але не втратити в якості найму. ? Як закрити C-level функцію, якщо компанія ще не може дозволити собі готового топа. Подія для керівників, HR-фахівців і власників бізнесу, які хочуть швидко адаптуватися до нової реальності найму. Про спікера: Тетяна Доця, засновниця агенції управлінських рішень «Свідомі» та співзасновниця індустріального парку «HORONDA PLATFORM». Усе, про що я розповім, підтверджено реальним досвідом: організація поставок, формування потужних команд, розробка та впровадження стратегій. Працюємо з такими клієнтами: YBC, Adonis, BFI, BetonEnergo, Лінія кіно , Уманьпиво, Мега Моторз, the COAT by Katya Silchenko та інші.