Після п’яти місяців пошуку: як Олександр Вдовін знайшов роботу оператором відеонагляду

Олександр Вдовін має багаторічний військовий і цивільний досвід. У 2004–2009 роках він проходив службу у Збройних Силах України, а після цього працював у цивільній сфері, зокрема оператором відеонагляду на цукровому заводі.

У 2017 році Олександр знову повернувся до військової служби. Він служив до 2023 року, коли під час виконання бойових завдань отримав важке поранення та втратив руку.

П’ять місяців пошуку роботи

Після завершення служби Олександр хотів повернутися до роботи та самостійно забезпечувати себе. Протягом п'яти місяців він шукав вакансії, але неодноразово отримував відмови.

Попри фізичні обмеження, Олександр не відмовлявся від ідеї працювати. Йому була потрібна не просто вакансія, а можливість виконувати роботу з урахуванням його актуальних можливостей.

До YBC Олександр звернувся через Telegram. Після першої розмови команда розуміла, що пошук може бути тривалим, і одразу відкрито проговорила це з кандидатом.

Вакансія, яка відповідала досвіду Олександра

Приблизно через два місяці пошуку команда знайшла вакансію мультимаркету «Аврора» для ветеранів з інвалідністю.

Позиція оператора відеонагляду передбачала дистанційну роботу, а роботодавець також забезпечував працівника необхідним обладнанням.

Для Олександра ця вакансія поєднала одразу кілька важливих факторів: знайомий професійний напрям, можливість працювати з дому та відсутність потреби у значному фізичному навантаженні.

YBC підготував рекомендаційний лист і передав кандидатуру рекрутеру. Уже того самого дня з Олександром зв'язалися представники компанії та запросили його на співбесіду.

Робоче місце облаштували за три дні

Після успішної співбесіди роботодавець оперативно організував робоче місце Олександра. Через три дні команда «Аврори» приїхала до нього додому та встановила необхідне обладнання для роботи.

Сьогодні Олександр працює оператором відеонагляду дистанційно. Робота дозволила йому повернутися до професійної діяльності та отримувати стабільний дохід.

Його історія показує, що працевлаштування ветеранів з інвалідністю потребує не формального пошуку вакансії, а врахування конкретних можливостей людини та умов, у яких вона може ефективно працювати.

У випадку Олександра рішенням стала робота, яка поєднала його попередній досвід із форматом, що відповідає його актуальним потребам.