Влаштувати 58 ветеранів: приклади захисників, яким допоміг YBC

Підтримка українських військових та ветеранів - важливий внесок у стабільність країни. Саме тому Young Business Club системно реалізує ініціативи, спрямовані на допомогу ветеранам у працевлаштуванні та менторській підтримці. За 2025 рік завдяки цій програмі нову роботу отримали 58 ветеранів, що майже вдвічі більше, ніж у 2024 році (32). Крім того, для тих, хто мріє про власний бізнес, було проведено 38 менторських сесій.

«Зараз Young Business Club об'єднує 1200 бізнесів, де завжди є вакансії. Я бачу, що власники цих компаній відкриті до працевлаштування захисників, які повернулися із зони бойових дій. Тому наше головне завдання як клубу - стати тією платформою, яка ефективно об'єднає ветеранів та український бізнес, надавши першим гідну роботу, а другим - сильних і мотивованих співробітників», - зазначає Андрій Остапчук, засновник Young Business Club.

Аналіз працевлаштувань за минулий рік показує, що ветерани успішно інтегруються як у високотехнологічні, так і в прикладні сфери економіки.

БПЛА / Defence-tech (43%): цей напрямок став найбільш природним продовженням військового досвіду. Ролі пілотів, інженерів, спеціалістів зі збірки дронів та OSINT-аналітиків дозволяють майже без трансформації перенести бойові навички в цивільну професію.

ІТ та Digital (23%): кожен четвертий ветеран обирає ІТ як шлях до довгострокової стабільності. Більшість з них заходять у сферу не «з нуля», а маючи технічний чи аналітичний бекграунд, отриманий під час служби (зв'язок, БПЛА, аналітика).

Логістика та транспорт (15%): ця сфера часто стає стабілізаційним етапом, забезпечуючи швидке входження в трудовий процес та регулярний дохід на етапі адаптації до цивільного життя.

Офіс, продажі, менеджмент (12%): досвід служби формує навички лідерства та відповідальності, які є надзвичайно цінними на управлінських та адміністративних посадах.

Охорона та відеонагляд (7%): класичний напрямок, що забезпечує стабільність.

Найкращий доказ ефективності реінтеграції - це реальні приклади. Далі історії незламних, які доводять, що життя після поранення може бути активним, а бізнес - соціально відповідальним.

Олександр - інженер-конструктор, який під час служби на Харківському напрямку розробляв інженерні рішення для військових потреб, зокрема системи скріплень та самоскидів. Після поранення та звільнення він тривалий час не міг знайти роботу. Його резюме потребувало коригувань. Команда YBC повністю переробила документ, підготувала Олександра до співбесід і допомогла отримати позицію інженера БПЛА. Через місяць він не лише успішно пройшов випробувальний термін, а й, натхненний вірою в його потенціал, подав заявку на новий патент. Сьогодні інженерний портфель Олександра включає декілька зареєстрованих патентів, у тому числі міжнародний.

Павло - досвідчений офіцер, який займав посади начальника РЛС та заступника командира роти РЕБ. Під час служби він займався модернізацією дронів та тестуванням радіоканалів. Спочатку його було працевлаштовано в компанію з виробництва наземних роботизованих комплексів, але через несумісність корпоративної культури він вирішив піти. Ми не припинили супровід і продовжили пошук. У результаті Павлу було запропоновано вісім нових вакансій, і він успішно працевлаштувався у сфері БПЛА. Допомога ветерану - це не одноразова дія, а довготривалий супровід, який враховує цінності та потреби ветерана.

Віталій - фахівець з кібербезпеки з багаторічним досвідом у банківському секторі, де він пройшов шлях до керівника першої лінії безпеки (SOC) в PrivatBank. Після служби він шукав роботу, що відповідала б його кваліфікації. Початкові пропозиції не задовольняли його фінансових очікувань. Розуміючи цінність Віталія, наша команда продовжила пошук, і згодом на нас самостійно вийшла компанія з вакансією, яка повністю відповідала його запиту. Сьогодні Віталій продовжує захищати Україну - тепер уже на інформаційному фронті.

Максим служив у 81-й Десантно-штурмовій бригаді розвідником-кулеметником, управляв дронами та був оператором ПТРК «Джавелін». До служби мав різноманітний досвід: працював у банківській сфері, готельному бізнесі, був приватним підприємцем. Після повернення він активно брав участь у ветеранських спортивних ініціативах. Ми допомогли Максиму скласти професійне резюме та підготуватися до співбесід. У результаті його було працевлаштовано в компанію Logistics 7 на позицію менеджера з продажу, де його аналітичні та лідерські навички виявилися надзвичайно цінними.

Віталій - ветеран, який до 2024 року служив танкістом на найгарячіших напрямках: Торецькому, Лиманському, Новопавлівському. Після звільнення за станом здоров’я він вирішив повернутися до професії, яку любив ще до війни, — роботи водієм. Наша команда провела з ним кар’єрну консультацію, уточнила побажання щодо графіку та навантаження і підібрала вакансію водія-кур’єра в мережі салонів краси «Руки-Ножиці». Це не лише про роботу — це про відновлення гідного і спокійного темпу життя після війни.

Наша програма підтримує не лише ветеранів, а і їхні родини. Світлана - дружина військовослужбовця, який і донині захищає Україну. Вона звернулася до нас, щоб знайти стабільну офісну роботу зі зручним графіком, адже щодня водить дитину до школи та садочка. Ми допомогли їй повністю переробити резюме: замінили фото, додали перелік курсів та прибрали зайву особисту інформацію. Завдяки цьому Світлана успішно пройшла відбір та отримала роботу в компанії, яка цінує людей та враховує їхні життєві обставини.